Las normas del equipo hay que rediseñarlas cuando cambia el contexto
Los acuerdos de trabajo sobreviven a la estructura que los originó. Si cambia el contexto, ¿qué normas reescribir y cuándo?
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Los acuerdos de trabajo sobreviven a la estructura que los originó. Si cambia el contexto, ¿qué normas reescribir y cuándo?