
Tu equipo de software tiene dificultades para alcanzar su máximo potencial?
Problemas de calidad, deuda técnica o entragas inconsistentes no permiten a tu equipo alcanzar niveles de excelencia?
Transforma el rendimiento de tu equipo con métods de coaching con eficacia demostrada
Santiago Matalonga,
The Software Coach.
Estoy comprometido a ayudar a los equipos de desarrollo de software a alcanzar su máximo rendimiento.

Por qué mis métodos funcionan en equipos como el tuyo…
Trabajo con soluciones adatpadas al contexto de cada organización, para ayudar a equipos como el tuyo a superar desafíos comunes:
- Prácticas técnicas que no escalan con el crecimiento de tu negocio
- Procesos rígidos que resultan burocráticos en lugar de brindar apoyo real
- Ciclos de entrega impredecibles que generan frustración en los interesados
- Problemas de calidad persistentes que agotan tus recursos
Los resultados esperados son:
- Despliegues a produccion con ciclos predecibles
- Productos con mejor calidad
- Reducción de la deuda técnica
- Mejorar la confianza y satisfacción del equipo
- Mejora en la comunicación y satisfacción de los involucrados con el equipo
- Implementación de practicas de ingeniería de software sostenibles

Descarga gratís tu guía para hacer tus retrospectivas effectivas.
En esta guía gratuita, comparto templates que transformarán los resultados de tus retrospectivas.
Frecuentemente las retrospectivas se convierten en foros de discusión. Queremos transformalas en el motor que impulsa el cambio y la mejora continua.
En la guía comparto un enfoque práctico para documentar ideas, priorizar acciones y seguir su implementación que he perfeccionado trabajando con diversos equipos Ágiles.
Ya sea que estés lidiando con problemas recurrentes o que tu productividad se haya estancado, estas técnicas accionables revitalizarán tus esfuerzos de mejora continua sin añadir burocracia innecesaria.
¿Por qué los líderes confían en mí?
Tengo más de 20 años de experiencia en desarrollo de software abarcando programación práctica, arquitectura y gestión. Mi trayectoria académica (cuento con mas de 70 publicaciones revisadas por pares) garantiza que mis recomendaciones se fundamentan en métodos comprobados.
¿Como podemos trabajar juntos?
El camino hacia la mejora es único para cada equipo. Ofrezco tres formas flexibles de colaboración adaptadas a tus necesidades específicas:
- Consultoría/Coaching Personalizado – Orientación estratégica para líderes de IT que enfrentan desafíos concretos
- Coaching de Equipos – Facilitación práctica para implementar metodologías ágiles que realmente funcionan
- Entrenamiento Especializado – Desarrollo de habilidades específicas para una mejora sostenible
¿Listo para construir un mejor equipo de software? Conversemos sobre cómo un programa de coaching personalizado puede ayudar a tu equipo a entregar mejor software de manera consistente.
Estas aqui todavía y queres leer más!
Mira las últimas publicaciones del Blog

Bienvenida la era de las herramientas
La publicación analiza la evolución del desarrollo de software a través de tres eras: proceso, personas y herramientas. Resalta la complejidad del desarrollo y la necesidad de un enfoque equilibrado que integre la disciplina y los aprendizajes históricos. La combinación de herramientas de IA promete mejorar la producción, pero no sustituye la importancia de las prácticas sólidas.
Read More
Timeboxing, Obtener valor del Timeboxing más allá de la metodología que utilices
El timeboxing es una técnica que consiste en asignar un período fijo para completar un objetivo específico, mejorando la productividad y previsibilidad en metodologías ágiles, tanto en iteraciones (como Scrum) como en sistemas continuos (como Kanban). Esta práctica ayuda a priorizar tareas, facilita la planificación y permite una gestión de riesgos eficiente.
Read More
El principio, el medio y el final: Plazos largos en proyectos y sus problemas
Ampliar los plazos en proyectos de software puede reducir la productividad al crear un período de inactividad. Las iteraciones cortasfomentan la disciplina y mantienen el compromiso del equipo al proporcionar un feedback oportuno y una sensación de logro. Es crucial establecer ciclos regulares para optimizar el desarrollo y mejorar la calidad.
Read More
Reuniones de seguimiento eficientes
Las reuniones de seguimiento en Scrum, conocidas como “Daily Scrum”, buscan evaluar el progreso del equipo y adaptarse a cambios. Sin embargo, enfrentan desafíos como la falta de colaboración y un ambiente no seguro. Para mejorar su efectividad, es clave centrarse en objetivos, fomentar la participación y adaptar el formato al contexto y a las necesidades del equipo.
Read More