Conflictos en equipos. Cuando los POs no se ponen de acuerdo
El PO corporativo dice una cosa, el PO local dice otra. ¿Es una prueba de lealtad — o una decisión que nadie asignó?
Desajuste conductual: cuando las prácticas cambian pero los patrones no
La semana pasada presenté tres patrones que indican que las transformaciones ágiles se han estancado: Rezago en el comportamiento, Reza…
Reduciendo la fricción en la communicación
Cómo reducir la fricción en la comunicación con ventanas de disponibilidad, decisiones distribuidas y distinguir entre restricciones reales y patrones de comportamiento que estás compensando.
Fricción en la comunicación: ¿Están creciendo sus historias de usuario?
Cuando las historias de usuario crecen desde tarjetas hasta párrafos, no tienes mejores requisitos, sino una fricción de comunicación que debes compensar con texto.